Que tal amigos, como parte de esta introducción quiero comentarles que este pequeño, cómodo pero propio espacio en modo online, dirigido a personas emprendedoras con muchas ideas de negocio y que muchas veces no saben como dirigir, como planificar, como poder generar rentabilidad y no morir en el transcurso de este fascinante viaje. Pues les tengo una gran noticia ya que estaré posteando Tips, consejos, noticias y demás artículos que puedan ayudarte a impulsar todas aquellas metas que te has propuesto. Espero que sea de tu agrado y me acompañes en este fascinante viaje del mundo de los negocios. No te olvides de seguirme y preguntar cualquier consulta que tengas en mente que será muy bienvenida.
Los malos jefes contaminan los lugares de trabajo. Algunos lo hacen de manera abierta, mientras que otros manipulan a sus empleados para usarlos como simples instrumentos de su propio éxito. Sin importar cuáles sean sus métodos, los malos jefes causan daños irreversibles a sus compañías y empleados al impedir que se desempeñen con todo su potencial y al generar estrés innecesario. Lo verdaderamente preocupante es la cantidad de malos jefes que andan por ahí. Una investigación de Gallup encontró que 60 por ciento de los empleados de gobierno se sienten infelices porque tienen un mal jefe. Otro estudio encontró que el 69 por ciento de los trabajadores encuestados compararon a los malos jefes con mucho poder a niños de tres años con mucho poder. Una de las habilidades más grandes que una persona puede desarrollar es la capacidad de neutralizar a personas tóxicas, incluso a aquellas a las que tienen que reportar. No es sencillo y requiere mucha inteligenci...
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